إطلاق أول جائزة لرواد التنوع في الأردن بالتعاون بين مؤسسة التمويل الدولية وبورصة عمّان

·         الأردن يمنح جوائز متميزة تكريماً لشركات القطاع الخاص التي توفر مزيداً من فرص العمل للمرأة.

·         لم يتجاوز عدد النساء العاملات في الأردن 14% في عام 2023، وهذه النسبة من أدنى معدلات مشاركة المرأة في القوى العاملة على مستوى العالم.

·         فازت شركة برايس ووتر هاوس كوبرز بالمركز الأول في حفل توزيع جوائز رواد التنوع في الأردن، وجاء في المركزين الثاني والثالث بنك الاتحاد وشركة  Estarta Solutions لهندسة الشبكات وتكنولوجيا المعلومات.

عمّان، الأردن، 25 فبراير/شباط 2025- تم اليوم تكريم شركات القطاع الخاص الرائدة في مجال النهوض بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في العمل في حفل توزيع جوائز رواد التنوع في الأردن الذي أقيم لأول مرة في العاصمة عمّان.

.

قامت مؤسسة التمويل الدولية بإطلاق هذه الجائزة بالتعاون مع بورصة عماّن وفي إطار شراكة مع مملكة هولندا، بهدف زيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة وتحسين فرص نموها من خلال تحديد الشركات الداعمة لها من القطاع الخاص التي تحرص على التنوع في مجال العمل، ودعم المرأة في جميع مراحل حياتها، والنهوض بها لتتولى المناصب القيادية.

تم الإعلان عن فوز شركة برايس ووتر هاوس كوبرز بالمركز الأول في حفل توزيع جوائز رواد التنوع في الأردن لدعمها للمرأة العاملة وتقديم مثالاً رائعاً يحتذي به الآخرون، وتنافست على هذه الجائزة أكثر من 60 شركة، وقام بالتقييم ممثلون عن مؤسسة التمويل الدولية وبورصة عمان وهيئة الأمم المتحدة للمرأة. وحصل بنك الاتحاد و Estarta Solutions لهندسة الشبكات وتكنولوجيا المعلومات على المركزين الثاني والثالث على التوالي، وتم تكريم شركة أطلس لصناعة الاثاث و Eversheds Sutherland International LLP (فرع عمان) وأدوية الحكمة و إنجوت بروكرز والبنك الأردني الكويتي و شركة مناجم الفوسفات الأردنية وشركة أورنج الأردن وشركة نافذ عُمان و شركة نجيب ذوابي وشركاه (حلويات عنبتاوي) لدعمهما للتنوع في القطاعات التي تعملن بها وهي التصنيع والاتصالات والخدمات المالية والرعاية الصحية والنقل والخدمات اللوجستية، والسلع والخدمات الاستهلاكية، والطاقة.

قال سعادة سفير مملكة هولندا إلى الأردن السيد هاري فيرفاي " تلتزم هولندا بدعم الأردن في تعزيز اقتصاد مرن، مع تركيز خاص على شمول المرأة وتمكينها. يعكس دعمنا المالي لمبادرة مؤسسة التمويل الدولية هذه التزامنا بتقدير الشركات الأردنية التي تضع تمكين المرأة في صميم استراتيجياتها ونجاحاتها."

وتعليقا على ذلك، قال خواجة أفتاب أحمد، المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وباكستان وأفغانستان: "تستطيع الشركات في الأردن أن يكون لها دور محوري في جذب المرأة إلى العمل ودعمها واستبقائها وترقيتها، ومن خلال هذه الجوائز الرائدة، لا نهدف فقط إلى تكريم الشركات الداعمة للمساواة بين الجنسين والإشادة بدورها، ولكن أيضا تشجيع الآخرين على تبني ممارسات مماثلة."

وبحسب بيانات البنك الدولي، تأتي هذه الجوائز في لحظة حساسة في تاريخ المملكة، فرغم ارتفاع مستويات التعليم، فإن نسبة النساء العاملات لم تتجاوز 14% في عام 2023، مقارنة بنسبة 63% من الرجال، وهي من أدنى المعدلات في العالم، وقد كانت الأعراف والتقاليد الاجتماعية والثقافية، وعدم وجود سياسات داعمة، فضلاً عن التمييز في مكان العمل، وعدم توفر دور رعاية أطفال كافية من بين المعوقات الرئيسية لمشاركة المرأة في العمل.

وفي هذا السياق، أعرب مازن الوظائفي، الرئيس التنفيذي لبورصة عمّان، عن تهانيه الحارة قائلاً: "نهنئ جميع الفائزين بهذه الجوائز المتميزة، وأضاف: "إن تسخيرالاستفادة من المواهب الاقتصادية غير المستغلة للمرأة ضرورة حتمية لتحقيق النمو الاقتصادي في المملكة، ومن خلال تكريم الشركات الرائدة في هذا المجال، نسعى إلى إلهام وتحفيز التغيير الإيجابي دعماً للمرأة العاملة" في كافة المناطق.

وتضمن حفل توزيع الجوائز حوار شيق حول تأثير المرأة في مكان العمل، أدارته المذيعة رهف صوالحة مع حازم زريقات، مدير إدارة تطوير الأعمال في شركة إنجيكون.

وعلى الصعيد العالمي، تتصدر إزالة الحواجز أمام توظيف المرأة وتوليها مناصب قيادية أولويات خارطة طريق المؤسسة، في سعيها الحثيث لتعزيز المساواة بين الجنسين وتحقيق الشمول الاقتصادي للمرأة وفق إستراتيجية مجموعة البنك الدولي بشأن المساواة بين الجنسين 2030.

ولقد ظلت مؤسسة التمويل الدولية شريكاً ثابتاً ومخلصاً للأردن على مدى نصف قرن، حيث ساندت القطاع الخاص بالاستثمارات وتقديم الخدمات الاستشارية التي تساعد المملكة على زيادة القدرة التنافسية، وخلق فرص العمل، وإقامة بنية تحتية مستدامة، وتحسين الشمول المالي، واستثمرت مؤسسة التمويل الدولية أكثر من ملياري دولار في مختلف القطاعات وساعدت في خلق أكثر من 18 ألف فرصة عمل والحفاظ عليها سنوياً في المتوسط، منها أكثر من 3300 فرصة عمل للنساء.