إن المعرفة والمهارات والقيم والتنوع لدى موظفينا تمكن مؤسسة التمويل الدولية من تقديم حلول مبتكرة وأفضل الممارسات العالمية لعملائنا. وكجزء من مجموعة البنك الدولي، تقود مؤسسة التمويل الدولية بنفس القيم الأساسية لمنظمتنا الأم - التأثير والنزاهة والاحترام والعمل الجماعي والابتكار.
يعد التنوع والإنصاف والشمول (DEI) أمرا أساسيا لالتزامنا تجاه الموظفين وخلق ثقافة يتمتع فيها الجميع بحرية تقديم أنفسهم بالكامل إلى العمل. وباعتبارها أكبر مؤسسة إنمائية عالمية تركز على القطاع الخاص في الأسواق الصاعدة والاقتصادات النامية، تتمتع مؤسسة التمويل الدولية بقدرة فريدة على صياغة أفضل الممارسات في هذا المجال.
التزامات مؤسسة التمويل الدولية DEI
نحن نعتمد على معارف ومهارات موظفينا ، خاصة ونحن نعالج القضايا بين الأجيال مثل تغير المناخ والمساواة بين الجنسين. ومع ذلك ، لا يختبر جميع الموظفين مكان العمل بنفس الطريقة ، مما قد يحد من النمو والإمكانات الإبداعية. بينما نتعامل مع العديد من جوانب DEI ، فإن مناهضة العنصرية والمساواة بين الجنسين هي جوهر هذا العمل. يشارك تقرير النقاط البارزة الرئيسية للسنة المالية 21 DEI المزيد.
وكجزء من مجموعة البنك الدولي، تلتزم مؤسسة التمويل الدولية بإنهاء العنصرية. تم وضع ميثاق مجموعة البنك الدولي لمكافحة العنصرية استجابة لتوصيات من فرقة العمل المعنية بمكافحة العنصرية التابعة لمجموعة البنك الدولي، والتي تتمثل مهمتها في تقديم توصيات ملموسة إلى الرئيس والقيادة العليا بشأن كيفية إنهاء العنصرية والتمييز العنصري داخل المنظمة وبرامجها ومجتمعاتها المحلية. وقد أنشئ فريق العمل في عام 2020 وتعمل فرق مؤسسة التمويل الدولية على المساعدة في تحقيق هذا الهدف الحاسم.
حصلت مؤسسة التمويل الدولية على المستوى الثاني من شهادة EDGE ، EDGE MOVE ، في عام 2022. الأرباح الاقتصادية للمساواة بين الجنسين (EDGE) هي المعيار العالمي الرائد للمساواة بين الجنسين في مكان العمل.
وتعد برامج الرعاية والإرشاد العكسي التي تقدمها مؤسسة التمويل الدولية مسارات مهمة لبناء مجموعة من القادة ذوي القدرات القيادية الشاملة. يجمع برنامج الرعاية لدينا بين الموظفين الموهوبين ونواب الرئيس لدعم التطوير الوظيفي. يضع برنامج الإرشاد العكسي الموظفين الشباب كموجهين وأعضاء الإدارة العليا كمتدربين. كان لكلا البرنامجين العديد من المجموعات الناجحة وما زالا يعملان.