日本政府の支援による採用プログラム(DFSP)

本プログラム（Donor Funded Staffing Program: DFSP）は、日本政府の支援による採用プログラムです。ワシントン本部、および地域事務所で若手・ミッドキャリアの採用を通して、世界銀行グループのダイバーシティーとキャパシティ・ビルディングを強化することを目的としています。給与、福利厚生は、全額日本政府が負担します。DFSPは、応募資格によってジュニア・プロフェッショナルとミッドキャリアの２つの異なる採用プログラムがあります。

応募資格

ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)・プログラム

• 修士号を取得し、実務経験を２年以上有する方
• 英語で職務遂行可能な方。アラビア語、中国語、フランス語、ポルトガル語、ロシア語、スペイン語などが堪能であれば優位。

ミッドキャリア・プロフェッショナル・プログラム

• 修士号を取得し、５年以上の実務経験を有する方（世界銀行グループでのグレード：グレードF以上、グレードに応じて要件が異なる）
• 英語で職務遂行可能な方。アラビア語、中国語、フランス語、ポルトガル語、ロシア語、スペイン語などが堪能であれば優位。

募集要項概要

• 日本国籍を保有する方。二重国籍を有する方は応募時に必ず申告してください。
• 勤務地はワシントン本部あるいは現地事務所となります。
• 日本政府の支援による雇用期間は最長３年となります（雇用期間は原則２年で、その後、勤務評価に基づき1年延長可能。その後、世界銀行グループの正規職員として、雇用契約を延長する可能性があります）。
• 本プログラムで採用された方は世界銀行グループの人事規定が適応されます。
• 本プログラムの参加者は、公募されている欠員のポジションにいつでも応募可能です。

最新の採用情報については、 2023年日本政府による採用支援プログラムをご覧ください。