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グローバル・トランザクション・チーム・プログラム


新規採用の投融資担当官は、グローバル・トランザクション・チーム(GTT)プログラムを通じて年1回募集されます。GTT プログラムは2年間のプログラムで、この間約9~12ヶ月単位の任務を2~3件担当します。IFCでは、この期間中に地域事務所で勤務することを強く推奨しています。2年間のローテーション期間が終了すると、投融資担当官として、正式な部署に配属されます。

新規採用の投融資担当官は、世界各国から厳しい選考を経て選ばれます。GTT プログラムでは、国際企業財務/プロジェクト・ファイナンス分野での高度の専門知識と経験を持つ意欲的なプロフェッショナルを求めています。さらにリーダーシップの素質も求められており、GTTプログラムやリーダーシップ開発プログラムでは、重要なポイントとなります。GTTプログラムでは、正式な研修、実務を通した研修、メンタリング、バディ・プログラムのほか、各々の職務上や個人的な能力の向上を図るためさまざまな研修機会が提供されます。


担当業務

ビジネス機会の発掘

プロジェクトの投資提案や申請において総合的な分析と評価
投融資パッケージの設計とストラクチャリング
プロジェクトスポンサーとの交渉
投融資実行までを含む、プロジェクトの実施に関する監督

応募資格


ビジネススクール(MBA)の卒業者あるいは同等の学位を有し、優秀な学業成績を取得
国際企業財務/プロジェクト・ファイナンスの分野で4-8年の実務経験
高度の分析力、コミュニケーション・スキル、交渉力
多種多様な文化や環境の中で、チームの一員として業務を遂行する能力
英語に堪能で、かつアラビア語、中国語、フランス語、ロシア語、スペイン語のうち1つ以上に習熟していること
ワシントンDCまたはワシントン以外の地域事務所に勤務できること

応募から採用までの一般的なプロセス

GTTプログラムは全世界を対象にした採用プログラムです。毎年秋に、応募書類を mbarecruit@ifc.org で受け付けます。通常は8月の中旬から受付を開始し、9月末に締め切りとなります。このほか、世界各地のビジネススクールでも募集活動を行い、キャンパスで面接試験を実施します。第1次面接試験に合格した候補者は、ワシントンでパネルインタビューを受け、実際にケーススタディなどの分析も行います。最終結果は、通常12月末までに候補者に伝えられます。このプログラムを通じて、平均15~20名を採用します。選ばれた候補者は、通常9月から勤務を開始します。
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