ホームページ
|
連絡先
|
サイトマップ
IFCについて
地域別情報
産業別情報
商品とサービス
ニュース
研究活動と刊行物
IFCについて
使命
組織
商品とサービス
加盟国
歴史
採用情報
投資家アナリスト・プログラム
夏期インターシップ・プログラム
グローバル・トランザクション・チーム・プログラム
ミッドキャリア・プログラム
採用についてのFAQ
環境と社会開発
持続可能性
金融危機:IFCの対応
IFC債
The Way We Work
連絡先
IFCと日本
東京事務所からのご案内
日本企業へのサポート
日本政府の貢献
東京事務所概要
現在、IFC東京事務所では翻訳者(パートタイム)を募集しています。詳細は
こちら
をご覧ください。
また、IFCでは年間を通じて世界各地からスタッフを採用しています。
IFCが求める人材とは
IFCでは、顧客のニーズに応え、新たなビジネスチャンスを開拓するため、スキルのベストミックスを推進しています。これからも多彩な才能を持つ人材を採用・活用し、IFCの競争力の中核を成す「人材」の強化に力を入れていきます。開発途上国の民間セクターに対する持続可能な投資を推進するという使命を持った国際機関として、IFCは「多様性と受容」という戦略を採っています。これは顧客重視の姿勢を強化し、組織としての即応性を向上させ、実際の成果の質を高めるために非常に重要な方針です。
IFCが職員に求める資質
技術的な専門知識
出身国籍と経歴の多様性
対人スキルとチームワーク・スキル
IFCの使命に対する意欲
リーダーシップの素質
ワシントンDCまたは世界各地の地域事務所に勤務可
ページTOPへ戻る
サイトツール
IFCの報告書
年次報告書
ムーディーズ社によるIFCの年次分析報告書 [pdf]
S&P 社のによるIFCの年次分析報告書 [pdf]
© 2006 IFC
|
使用契約書
|
ウェブマスター
|
世界銀行グループ