 |
Что такое корпоративное управление? "Корпоративное управление заключается в обеспечении корпоративной честности, прозрачности и ответственности» Д. Вулфенсон, экс-Президент Группы Всемирного Банка (1999) “Корпоративное управление – это набор структур и процедур для осуществления руководства и контроля деятельности компании” Отчет Кэдбери, декабрь 1992. "Корпоративное управление не является абстрактной целью, но существует для достижения корпоративных целей посредством обеспечения структуры, внутри которой заинтересованные лица, директора и исполнительное руководство могут наиболее эффективно добиваться достижения целей корпорации" Подробный доклад к заседанию круглого стола американских компаний по вопросам корпоративного управления, сентябрь 1997 г. “Корпоративное управление связано с влиянием и ответственностью. Это структура власти внутри каждой фирмы, которая решает, кто распределяет деньги, кто получает движение наличности и кто назначает на должности, кто принимает решения о проведении исследований и внедрение их результатов, о слияниях и поглощениях, о найме и увольнении первых руководителей, об оформлении субподрядов с поставщиками, о распределении дивидендов…” Питер Гурветич и Джеймс Д. Шинн «Политическая власть и корпоративный контроль» “Это процесс, благодаря которому корпорации становятся восприимчивыми к правам и пожеланиям заинтересованных лиц” Демб и Ньюбауэр, “Совет Директоров Корпорации: Противостояние парадоксам” “Корпоративное управление означает то, каким образом управляются и контролируются компании. Эффективное управление является важным компонентом успешности и устойчивого экономического роста корпорации ” Саймон Дикин, Роберт Монкс, Преподаватели университета в сфере корпоративного управления “Корпоративное управление представляет собой «целый набор юридических, культурных и институциональных мер, определяющих круг полномочий публичных корпораций - кто их контролирует, как осуществляется такой контроль, и каким образом распределяются риски и прибыль от предпринимаемой ими деятельности” Маргарет Блэр, “Собственность и контроль: Выработка нового подхода к корпоративному управлению в свете двадцать первого столетия” “Корпоративное управление представляет собой взаимоотношения между исполнительными менеджерами корпорации, директорами и держателями акционерного капитала, физическими и юридическими лицами, которые сберегают и инвестируют свой капитал для извлечения прибыли. Это гарантирует ответственность Совета Директоров за реализацию корпоративных целей и задач, а также за обеспечение соблюдения корпорацией законов и нормативно-правовых актов” Международная торгово-промышленная палата |
